플랫폼의 모든 사용자는 계정을 가지고 있습니다. 계정에 할당된 계정 유형(역할이라고도 함)은 플랫폼과의 상호 작용 방식에 영향을 미칩니다. 플랫폼의 기능, 메뉴 및 사용 방법은 주요 역할별로 다릅니다. 계정에는 여러 역할이 할당될 수 있다는 점을 알아두는 것이 중요합니다. 예를 들어, 하나의 계정에 강사 역할과 관리자 역할이 모두 할당될 수 있습니다.




포털 관리자는 사이트를 관리하고 운영합니다. 일반적으로 사이트를 생성한 관리자는 슈퍼 관리자 역할을 가지며, 이는 일반 포털 관리자보다 더 많은 권한을 부여합니다. 포털당 슈퍼 관리자는 한 명만 있을 수 있으며, 나머지 관리자 계정은 플랫폼 관리자 역할만 수행합니다.
포털 관리자는 포털 및 기능 구성, 계정 추가, 정책 설정, 조직, 네트워크, 그룹 생성, 보고서 실행 등을 담당합니다. 또한 강좌/수업 및 학습 경로를 생성할 수 있으며, 포털의 모든 영역에 접근하여 수정할 수 있습니다.
최고 관리자만 사이트를 삭제하고 자신의 '최고 관리자' 권한을 다른 관리자에게 양도할 수 있습니다. 최고 관리자 계정은 삭제할 수 없습니다. 일반 관리자는 '다른 관리자로 로그인' 기능을 사용하여 최고 관리자 계정에 로그인할 수 없으며, 최고 관리자의 비밀번호를 재설정하거나 로그인 정보를 볼 수 없고, 최고 관리자 계정을 수정할 수도 없습니다.
조직 관리자는 포털의 특정 기능만 관리할 수 있으며, 해당 조직에 대해서만 관리 권한을 행사할 수 있습니다. 네트워크 내 특정 조직만 관리하는 관리자는 사용자 목록에서 해당 조직 이름이 관리자 이름 아래에 표시됩니다.
조직 관리자는 조직에 강좌/수업, 학습 경로 및 그룹을 추가할 수 있습니다. 또한 사용자를 조직에 추가하고, 특정 보고서를 실행하며, 조직에 리소스를 추가할 수 있습니다.
조직 관리자는 자신이 속한 조직 내에서만 작업을 수행할 수 있습니다.
부분 관리자 계정 유형은 '자체 브랜드로 재판매' 기능을 사용하는 비즈니스에만 제공됩니다. 부분 관리자는 사이트의 특정 부분만 관리할 수 있습니다.
부분 관리자는 포털 및 기능 구성, 계정 추가, 정책 설정, 조직, 그룹 및 팀 생성, 보고서 실행 등을 수행할 수 있습니다. 또한 강좌/수업 및 학습 경로를 생성할 수도 있습니다.
부분 관리자는 전체 관리자의 비밀번호를 볼 수 없고, 관리자의 "전체" 또는 "부분" 권한 여부를 확인/수정할 수 없으며, "이 사용자로 로그인" 옵션을 사용할 수 없고, 관리자/플랜에 접근할 수 없으며, 회사를 삭제할 수 없고, 지원 포럼, 사용 방법 비디오, 가이드, 토론 포럼, 제안 영역 및 로드맵과 같은 일부 도움말 센터 항목에 접근할 수 없습니다.
콘텐츠 관리자는 조직에 대한 리소스를 제공/편집할 수 있습니다.
콘텐츠 관리자 계정은 학습자 계정과 유사하게 작동하지만, 코스 또는 수업 템플릿을 생성 및 편집하고, 리소스 카탈로그에서 리소스를 생성/편집하고, 관리자 > 가져오기를 통해 리소스를 일괄 업로드할 수 있다는 점이 다릅니다.
콘텐츠 관리자가 최상위 조직에 속하지 않은 경우, 자신의 조직 내의 리소스와 템플릿만 편집하고 생성할 수 있습니다. 학습자와 마찬가지로, 콘텐츠 관리자는 강좌/수업, 학습 경로를 생성하거나 보고서를 실행할 수 없습니다.
청구 담당자는 다음과 같은 관리자 계정입니다.
참고로 관리자만 청구 담당자로 지정될 수 있으며, 청구 담당자 지정 확인란은 전자상거래 기능이 설치된 계정에서만 사용할 수 있습니다.
강사와 교사는 강좌와 수업을 생성하고 구성할 수 있습니다. 또한 협업 그룹을 만들고 특정 보고서를 실행할 수도 있습니다.


강사와 교사는 강좌/수업 생성 및 구성, 학습 경로 생성 및 구성, 협업 그룹 생성, 자료 추가 및 관리, 캘린더 이벤트 추가 등을 할 수 있습니다. 관리자의 승인을 받은 경우 사용자 카탈로그 및 보고서 영역에도 접근할 수 있습니다.
강사와 교사는 포털의 관리자 영역에 접근할 수 없습니다. 관리자는 비즈니스 그룹 추가, 강좌 구성 및/또는 삭제, 학습자/학생 추가, 보고서 사용, 학습자 ID 보기, 커뮤니티 그룹 접근 등과 같은 일부 기능을 제한할 수 있습니다.
조교는 강사/교사가 수업 및 학습 과정을 운영하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
조교는 평가 또는 과제를 채점하고 수업/강좌에서 협업 도구를 사용할 수 있습니다. 조교가 학습 경로 관리자로 추가되면 학습 경로를 설정할 수 있습니다. 또한 수업/강좌, 학습 경로 및 그룹에 등록할 수 있으며 협업 그룹을 생성할 수도 있습니다.
조교는 강좌/수업 구성, 콘텐츠 추가, 강좌/수업 삭제, 학습자 추가, 팀 추가, 보고서 실행 또는 전체 사용자 카탈로그에 접근할 수 없습니다.
학습자와 학생들은 강좌/수업, 학습 과정 및 그룹에 등록하고 참여할 수 있습니다.

학습자와 학생들은 강좌/수업, 학습 경로 및 그룹에 등록할 수 있습니다. 또한 강좌/수업 활동에 참여하고, 콘텐츠를 보고, 평가 및 과제를 제출하고, 성적을 확인하고, 협업 도구를 사용할 수 있습니다.
학습자/학생의 포털 내 특정 영역, 강좌/수업, 학습 경로 및 그룹에 대한 접근 권한은 포털 관리자와 강사/교사가 제한할 수 있습니다. 학습자/학생은 강좌/수업, 학습 경로를 생성하거나 보고서를 실행할 수 없습니다. 또한 관리자가 접근을 허용한 경우 리소스, 캘린더, 사용자, 카탈로그, 도움말 및 기타 영역에도 접근할 수 없습니다.
부모는 친구, 자녀, 관리자 등 특정 사용자에 대한 세부 정보를 확인할 수 있습니다.
학부모는 제한된 버전의 사용자 카탈로그에 접근할 수 있으며, 강좌/수업, 학습 경로 및 그룹에 등록할 수 있습니다.
학부모는 강좌/수업, 학습 경로 또는 그룹을 생성할 수 없습니다. 또한 포털을 관리하거나 사용자를 추가하는 등의 작업을 할 수 없습니다.
관리자는 직속 부하 직원과 학습자에 대한 세부 정보를 확인하고, 직원의 교육 과정 등록 및 등록 취소를 관리하며, 특정 보고서를 실행할 수 있습니다. 플랫폼 설정에 따라 관리자는 직원의 목표를 추가하고 수정할 수도 있습니다.
관리자는 제한된 버전의 사용자 카탈로그에 접근하여 과정/수업, 학습 경로 및 그룹에 등록하고, 규정 준수 및 과정/수업에 대한 보고서를 실행할 수 있습니다. 또한, 관리자는 자신이 관리하는 사용자에 대해 다음과 같은 기능을 수행할 수 있습니다(해당 기능이 활성화된 경우).
관리자는 강좌/수업, 학습 경로 또는 그룹을 생성할 수 없습니다. 또한 포털을 관리하거나 사용자를 추가할 수도 없습니다.
멘토는 주로 다른 사용자에게 개인적인 도움을 제공하는 사용자입니다. 사용자는 강사나 교사가 아니더라도 멘토가 될 수 있습니다.
멘토는 제한된 버전의 사용자 카탈로그에 접근할 수 있으며, 강좌/수업, 학습 경로 및 그룹에 등록할 수 있습니다. 또한 멘토는 그룹을 생성할 수도 있습니다.
멘토는 강좌/수업 및 학습 경로를 생성할 수 없습니다. 포털을 관리하거나 사용자를 추가하는 등의 권한도 없습니다.
모니터는 사이트의 대부분 페이지에 접근할 수 있지만 아무것도 변경할 수 없는 읽기 전용 관리자입니다.
카탈로그, 강좌/수업 및 학습 경로에 접근할 수 있습니다. 강좌/수업 및 학습 경로에 등록하고, 그룹에 등록하고, 협업 그룹을 추가하고, 사용자 카탈로그에 접근하고, 보고서를 실행할 수 있습니다.
이들은 포털을 관리할 수 없고, 강좌/수업 및 학습 경로를 생성할 수 없습니다. 팀을 생성할 수도 없습니다. 사용자 카탈로그의 제한된 버전에만 접근할 수 있습니다.
제휴 파트너는 자신의 제휴 추천 링크를 사용하여 수수료를 받을 수 있습니다.
제휴 파트너는 자신의 제휴 링크에 접속하고, 그룹을 추가하고, 그룹 및 팀에 가입하고, 제휴 보고서를 실행할 수 있습니다.
제휴 회원은 강좌/수업 또는 학습 경로에 접근하거나 생성할 수 없습니다.